Trainingen in de voetenzorg

Trainingen voor individueel- of op teamniveau

  • De basis van de trainingen: werken vanuit drijfveren en passie binnen de zorgpraktijken in de voetengezondheidszorg
  • Speciaal ontwikkelde trainingen voor voetenzorgprofessionals
  • Hands-on training met diverse visuele tools
  • Direct toepasbaar in de praktijk / op de werkvloer
  • Structurele oplossing voor diegene die (nog) meer uit het werk willen halen
  • Pro- en interactieve aanpak met nieuwe (spel)methoden
  • Team (incompany) of individuele (lokaal) bijeenkomsten
Waarom?Welke trainingen?Interesse?Kalender trainingenTrainers

– Waarom –

 

De ‘voetenzorgomgeving’ verandert en de ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Uw praktijk(en) met medewerkers moet flexibeler worden om beter te anticiperen op de veranderende karakter van deze omgeving, waarin zowel het team als de individuele zorgprofessional zijn koers zal moeten bepalen. Het binden en behouden van medewerkers wordt daarmee ook een steeds belangrijker thema. Medewerkers vitaal, gezond en inzetbaar houden. Succesvol beleid realiseren op dit vlak is een hele uitdaging. De aandacht voor het continu monitoren en verbeteren van het individuele werkvermogen zal logischerwijs zorgen voor een beter werkvermogen van de betreffende praktijk(en) en daarmee een betere productiviteit cq. zorgverlening van de individuele professional in uw praktijk(en). De sleutel tot het motiveren van  is weten wat men wil ambiëren (het ‘willen’), de juiste competenties daarin verwerven (het ‘kunnen’) en aansluiting bieden bij de werkomgeving (de ‘context’). Om uitstroom van zorgprofessionals te voorkomen ligt hier een belangrijk potentieel, waarin liggen de doorgroeimogelijkheden van uw praktijk als uw medewerkers? Podotalent geeft trainingen, workshops en begeleiding bij het maken van de juiste keuze en adviseert organisaties, teams en werknemers over organisatieontwikkeling en professionele ontwikkeling in de complexe voetenzorgomgeving.

Trainingen in de voetengezondheidszorg

Talentendagen in voetenzorg (deel I)

  • Titel: “Talentendag in de voetenzorg” Deel I
  • Inhoud: training en begeleiding in teamontwikkeling, -samenstelling en praktijkmissie en -visie specifiek in de voetenzorgomgeving.
  • Doelstelling: als praktijk leren te positioneren in de voetengezondheidszorg en in teamverband verder te groeien en ontwikkelen.
  • Waar: incompany (op locatie) of eigen locatie (in DB)
  • Niveau en doelgroep (geen vooropleidingseiden): voor zorgpraktijken en -organisaties met diverse werknemers.
  • Bewijslast: certificaat van deelname met een formulier met welke traject, bewijs van begeleiding en aantal uren.
  • Puntentoekenning: 8 punten, afhankelijk van aantal sbu.
  • Duur: wisselend aantal uren, afhankelijk van de praktijk en wensen. Gemiddeld sbu = 8, één dag.
  • Er wordt voor (online)documentatie en studiemateriaal gezorgd.

Talentendagen in de voetenzorg (deel II)

  • Titel: “Talentendag in de voetenzorg” Deel II
  • Inhoud: training en begeleiding in strategieontwerp en -plan vanuit de praktijkmissie en -visie, waardepropositie praktijk specifiek in de voetenzorgomgeving.
  • Doelstelling: als praktijk strategisch positioneren in de complexe voetengezondheidszorg en in teamverband verder te groeien en ontwikkelen.
  • Waar: incompany (op locatie) of eigen locatie (in DB)
  • Niveau en doelgroep (geen vooropleidingseiden): voor zorgpraktijken en -organisaties met diverse werknemers.
  • Bewijslast: certificaat van deelname met een formulier met welke traject, bewijs van begeleiding en aantal uren.
  • Puntentoekenning: 8 punten, afhankelijk van aantal sbu.
  • Duur: wisselend aantal uren, afhankelijk van de praktijk en wensen. Gemiddeld sbu = 8, één dag.
  • Er wordt voor (online)documentatie en studiemateriaal gezorgd.

Van werkdruk naar werkplezier

  • Titel: “Van werkdruk naar werkplezier” (in ontwikkeling)
  • Inhoud: pro- en interactieve aanpak met nieuwe (spel)methoden, hands-on training met diverse visuele tools direct toepasbaar in de praktijk / op de werkvloer om de bevlogenheid te stimuleren.
  • Doelstelling: structurele oplossing voor werkdruk, ook voor diegene die (nog) meer uit het werk willen halen.
  • Waar: incompany (als teamdag op locatie), regionaal of eigen locatie (individueel inschrijving).
  • Niveau en doelgroep (vooropleidingseiden): voor zorgprofessionals, zowel zorgpraktijken (incompany) als individuele professionals (lokale bijeenkomsten).
  • Bewijslast: certificaat van deelname met een formulier met welke traject, bewijs van begeleiding en aantal uren.
  • Puntentoekenning:
  • Duur:
  • Er wordt voor (online)documentatie en studiemateriaal gezorgd.

Ondernemerschap in Podotherapie

  • Titel: “Ondernemerschap in de voetenzorg”
  • Inhoud: Masterclass programma voor praktijkhouders over positioneren en strategisch ondernemen in de voetengezondheidszorg.
  • Doelstelling: als praktijk strategisch te positioneren in de complexe voetengezondheidszorg.
  • Waar: incompany (als teamdag op locatie), regionaal of eigen locatie (individueel inschrijving).
  • Niveau en doelgroep (vooropleidingseiden): voor zorgprofessionals als praktijkhouders.
  • Bewijslast: certificaat van deelname met een formulier met welke traject, bewijs van begeleiding en aantal uren.
  • Puntentoekenning: 8 punten, afhankelijk van aantal sbu.
  • Duur: wisselend aantal uren, afhankelijk van de praktijk en wensen. Gemiddeld sbu = 8.
  • Er wordt voor (online)documentatie en studiemateriaal gezorgd.

Interesse?

Don't be shy 🙂

De drijfveren test was erg leuk en heel herkenbaar. Het opstellen van de missie en visie was zeer zinvol. Samen met het team tot de juiste conclusie komen met hulp van professionele begeleiding.

Daas PodotherapieAnnemiek Daas

Wij geloven in de kracht van ontwikkeling. Organisaties en mensen moeten zich blijven ontwikkelen om vooruit te komen. Verandering hoeft niet groots en ingewikkeld te zijn, maar kan klein beginnen.

de zebra-fabriek

"De individuele besprekingen van de drijfverentests is erg verhelderend voor iedereen. Ook fijn de overeenkomsten tussen verschillende werknemers te zien."

TopPodotheraopie Mierlo-HelmondJoselien van Iersel

Kalender events

[tribe_mini_calendar] Klik -hier- voor gedetailleerde beschrijving en overzicht van de kalender.

Ook een training volgen van Podotalent? Op aanvraag kan dat op locatie (in-company) of bij u in de regio (landelijk). Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. Alternatieve tekst voor de afbeelding.

Drs. Ben Janssen

Trainer en adviseur

Bachelor of Science in Podotherapie Master of Science in Healthcare Management

“Creatief, communicatief, analytisch, aanpassingsvermogen en ondernemend”

Experience (heden)

  • Initiator / Trainer / Adviseur @Podotalent
  • Organisator / Velingmeester Do Good Market @Werkwarenhuis
  • Initiator / Aanjager “Chronisch onzichtbaar, en nu?” @Social Label
  • Partner / Trainer @zebra-fabriek

Education (verleden tot heden)

  • Erasmus Universiteit Rotterdam (2012 – 2016) Master of Science (M.Sc.) Healthcare management MSc. wetenschappelijk onderzoek in Podotherapie i.s.m met de Nederlandse Vereniging van Podotherapeuten (NVvP).
  • Breathworks / Mindfulness (2015 – 2016) International Mindfulness-Based Pain Management (MBPM) Coach
  • Open Universiteit (2011 – 2012) Bachelor of Engineering (B.Eng.) Computer engineering
  • Erasmus Universiteit Rotterdam (2010 – 2011) Pre-MSc. Health science, Policy & Management in Healthcare
  • Fontys Hogescholen (2005 – 2009) BSc. Podiatry (Podotherapie)
  • Maaslandcollege (1999 – 2004) HAVO Nature and Health