Tijdens een normale dinsdag, laat in de middag, zijn Fatima en Ben (vanuit Podotalent) stratumseind (Eindhoven city) ingedoken om te praten over haar kijk op professionalisering en arbeidsmarkt in Podotherapie.…
Er gebeurt veel in de behandelkamer en (nog) te weinig daarbuiten. Welke mogelijkheden hebben voetzorgprofessionals om de juiste balans en aansluiting te vinden tussen ontwikkeling binnen de behandelkamer en ontwikkeling…
Voordat je achter je PC kruipt en begint met het invullen van je individuele professionele ontwikkelingsplan (IPO) is het raadzaam om eerst je ervaringen, ideeën, inspiraties, gedachten en emoties op…
Click the edit button to add your testimonial. Click the edit button to add your testimonial. Click the edit button to add your testimonial. Click the edit button to add…
Referentie: IPO Stappenplan training Mijn naam is Samantha Bruining-Loman. Ik ben Podotherapeut en regiomanager in Almere. Op verzoek van Ben Janssen (trainer en adviseur) heb ik een stuk geschreven over…
“Talent in Podotherapie” STOP MET BEOORDELINGSGESPREKKEN IN PODOTHERAPIE! Een gemotiveerde podotherapeut ondergaat de periodieke keuring; eens even kijken of jij nog wel past in de competentieprofielen, of functie en…
“Talent in Podotherapie” TIPS VOOR MEER PLEZIER OP DE WERKVLOER IN PODOTHERAPIE! Wie werkt met plezier, houdt het langer vol. Het geeft een prettig en gevoel van voldoening dat…
“Talent in Podotherapie” WAT BIEDT PODOTALENT ?! Waarom een Talenten-plan? Het onderzoek van Janssen (2016), getiteld “Zin in Podotherapie”, toont aan dat er door de veranderende zorgomgeving in de…
“Talent in Podotherapie” BEN JIJ EEN ONDERNEMENDE PODOTHERAPEUT ?! (Deel 2) Beste ondernemende (student)Podotherapeut en geïnteresseerden, De onderzoeksresultaten van 2015 zijn verwerkt en in concept-fase. Er wordt een…
“Talent in Podotherapie” 1. BEN JIJ EEN ONDERNEMENDE PODOTHERAPEUT ?! Deze tekst geeft nog een algemeen beeld. Specifieker toelichting volgt nog... Het onderzoek van Podotalent gaat vooralsnog voorspoedig. Inmiddels…
"Podotalent geeft personeelsadvies & doet aan talentontwikkeling onder podotherapeuten." Waarom podotalent? Door de veranderende ‘voetenzorgomgeving’ (meer concurrentie, toenemende ondernemerschap, technologische ontwikkelingen, beleidsveranderingen etc.) komt de intrinsieke motivatie (Waarom heb ik dit vakgebied…
Zin in podotherapie – Nationaal onderzoek Een onderzoek naar de invloed van externe ontwikkelingen op de werkvloer van podotherapeuten Algemene informatie onderzoek In de zorgsector kan er mogelijk een…
Podotalent werkt samen met de Nederlands Vereniging van Podotherapeuten en de zebra-fabriek. Het wil hiermee een groter bereik creëren voor geïnteresseerden.
