Talent in de voetenzorg
#Talentendagen #Organisatieontwikkeling #Zorgadvies #Ondernemerschap #Werkplezier #Professionalisering
01. Professionele ontwikkeling (IPO)
Om praktisch te werken aan de professionele ontwikkeling (IPO) en het paramedisch handelen is er een speciaal stappenplan ontwikkeld om hands-on aan je doelstellingen te werken.
02. Diverse trainingen
Er zijn diverse trainingen ontwikkeld speciaal voor de voetenzorgomgeving. Talentendagen (deel I & II) voor teams, Masterclass voor praktijkhouders, Van werkdruk naar werkplezier voor de individuele voetzorgverlener of op teamniveau.
03. De Praktijkcoach
Als praktijkhouder(s) wil je graag over 5 jaar nog bestaan, goede kwaliteit leveren, verdienen (ook om verder te innoveren) en de bevlogenheid behouden (en bij je team). Hoe verhouden deze factoren tot jouw praktijk in de voetenzorg?
Recente berichten
Volg interessante ontwikkelingen in de (voeten)zorg
- Heb je een vraag?
- Wil je ons leren kennen?
- Of wil je mee doen aan onze trainingen?
- Heb je een klacht? Klachtenregeling
- Ben je op de hoogte van de algemene voorwaarden & privacybeleid?
Stuur ons een berichtje en we nemen spoedig contact met je op.
Wij streven erna om maximaal binnen 3 dagen te antwoorden, over het algemeen is de reactietijd binnen 24 uur. Mocht het een langere verwerkingstijd vragen dan krijgt u hier bericht over.
Interesse?
Dont't be shy 🙂
Trainer / adviseur
KWALITEITSGARANTIE
Podotalent staat kwaliteit hoog in het vaandel. In 2017 kreeg het een officiële landelijke kwaliteitskeurmerk van het CRKBO – het Centraal Register Korte Beroepsopleidingen. Alle vaste trainers zijn CRKBO-geregistreerd.
Waardencreatie Podotalent
Waarom Podotalent?
Podotalent doet aan groei, ontwikkeling en positionering bij zorgpraktijken, als zorgprofessionals, in de voetengezondheidszorg #missie #visie #strategie #zorgadvies #passievol